¿Cómo podemos reducir el déficit de competencias en la industria?
La Cuarta Revolución Industrial requiere una mano de obra moderna y un nuevo enfoque de la formación profesional.
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La incorporación de la digitalización como parte de una estrategia de industrialización más amplia puede permitir a las empresas de los países en desarrollo ascender en la escala de la cadena de valor.
Diferencias entre las fuentes disponibles dificultan la identificación de líderes y rezagados en la adopción de robots industriales.
Nuevos datos ofrecen una visión de los retos y las oportunidades para la creación de empleos manufactureros de alta calidad en África.