¿Cómo podemos reducir el déficit de competencias en la industria?
La Cuarta Revolución Industrial requiere una mano de obra moderna y un nuevo enfoque de la formación profesional.
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La pandemia tendrá un impacto desigual en los negocios internacionales, pudiendo cambiar el panorama en el que operan las empresas.
Nuevos datos de una encuesta muestran una estabilización de las perspectivas de los inversores y una mayor atención a la sostenibilidad medioambiental.
La colaboración humano-máquina debe tener una perspectiva estratégica y holística para liberar su valor inherente tanto para las empresas como para los trabajadores.
Nuevos datos a nivel de planta de Alemania dan claridad sobre la situación actual y los posibles determinantes del uso de robots en las fábricas.