¿Cómo podemos reducir el déficit de competencias en la industria?
La Cuarta Revolución Industrial requiere una mano de obra moderna y un nuevo enfoque de la formación profesional.
La Cuarta Revolución Industrial requiere una mano de obra moderna y un nuevo enfoque de la formación profesional.
La incorporación de la digitalización como parte de una estrategia de industrialización más amplia puede permitir a las empresas de los países en desarrollo ascender en la escala de la cadena de valor.
El nuevo paradigma tecno-económico ofrece una ventana de oportunidad para que los países que se incorporan de manera tardía den el salto a nuevos sectores e industrias.
La innovación puede aportar soluciones rápidas a la recesión vinculada a la COVID-19. La política debe incluir incentivos para innovar a largo plazo.