¿Cómo podemos reducir el déficit de competencias en la industria?
La Cuarta Revolución Industrial requiere una mano de obra moderna y un nuevo enfoque de la formación profesional.
La Cuarta Revolución Industrial requiere una mano de obra moderna y un nuevo enfoque de la formación profesional.
Por qué revisar los marcos de referencia tradicionales sobre las capacidades a nivel empresa es crucial para desbloquear los beneficios de la transformación digital.
El nuevo paradigma tecno-económico ofrece una ventana de oportunidad para que los países que se incorporan de manera tardía den el salto a nuevos sectores e industrias.
Los paquetes de estímulo de la COVID-19 deben incluir incentivos a la eficiencia energética para ayudar a la recuperación de las industrias y las economías.