Cómo la realidad aumentada ha transformado la formación de los trabajadores
Los medios inmersivos como herramienta para remodelar los sistemas de aprendizaje y formación de la mano de obra en todo el mundo.
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La innovación social de las empresas multinacionales (EMN) ha contribuido a abordar exitosamente los retos del COVID-19, pero ¿hasta qué punto estas propuestas son sostenibles a largo plazo?
Los datos indican que las empresas portuguesas adaptaron con éxito sus operaciones frente a las medidas de contención del COVID-19.
La rezonificación industrial es una alternativa atractiva a las políticas tradicionales que promueven el desarrollo a través de la migración urbana de los trabajadores.
Por qué revisar los marcos de referencia tradicionales sobre las capacidades a nivel empresa es crucial para desbloquear los beneficios de la transformación digital.
Cómo la eliminación de las barreras para las mujeres empresarias en el sector de la tecnología limpia puede garantizar una recuperación ecológica e inclusiva de la pandemia.
La pandemia es un recordatorio de que las inversiones en capacidades científicas, tecnológicas y productivas son necesarias para crear resiliencia en las crisis.